崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃產(chǎn)品品類的發(fā)展方向，制定產(chǎn)品線規(guī)劃； 2、根據(jù)產(chǎn)品品類規(guī)劃，協(xié)同運(yùn)營、供應(yīng)鏈等部門，推動(dòng)產(chǎn)品一系列開發(fā)計(jì)劃的落地實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，上架后的優(yōu)化完善； 4、基于市場(chǎng)分析，根據(jù)產(chǎn)品和運(yùn)行現(xiàn)狀，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品策略，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能，提升產(chǎn)品品質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)，完善部門各個(gè)環(huán)節(jié)操作流程。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，英語ECT-4以上，有一定的英語閱讀能力； 2、至少三年以上亞馬遜產(chǎn)品精品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，一年以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有成熟的產(chǎn)品規(guī)劃和管理方法，較強(qiáng)的產(chǎn)品認(rèn)知能力和挖掘能力； 4、善于數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、總結(jié)，具備較強(qiáng)的推進(jìn)力； 5、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+提成+全勤獎(jiǎng) 2、購買五險(xiǎn)一金； 3、試用期3個(gè)月； 4、不強(qiáng)制亦不提倡加班，無加班文化，法定假按照國家規(guī)定放假； 5、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、病假等假期； 6、每年一次公開透明的調(diào)薪機(jī)會(huì)； 7、廣闊的發(fā)展空間及激勵(lì)，完整的晉升機(jī)制； 8、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利拿到手軟； 9、舒適、快樂、輕松、和諧的工作氛圍。