工作內(nèi)容： 1.進行亞馬遜市場調(diào)查和分析，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求，開發(fā)具有市場潛力、適合在外貿(mào)平臺銷售的新產(chǎn)品和熱銷產(chǎn)品； 2.清楚平臺規(guī)則政策，懂得辨認侵權(quán)產(chǎn)品，能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會有侵權(quán)違規(guī)等問題，及時了解平臺政策變化和競爭對手信息。 3.負責(zé)產(chǎn)品的分析和開發(fā)，關(guān)注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景； 4.供應(yīng)鏈尋找、溝通，采購合作確定供應(yīng)商，尋找國外平臺火爆熱銷或有潛力商品，開發(fā)上架并負責(zé)產(chǎn)品的品類拓展； 5.統(tǒng)計、分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，收集、分析市場情報及競爭對手狀況，并適時調(diào)整相關(guān)策略。 6.針對負責(zé)的品類和產(chǎn)品，進行生命周期的管理； 7.負責(zé)成本核算,跟進供應(yīng)商,優(yōu)化產(chǎn)品供貨渠道,控制產(chǎn)品采購成本。 崗位要求： 1.有品類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗1年及以上； 2.了解國內(nèi)市場的供貨情況和國外市場產(chǎn)品的定位； 3.精通產(chǎn)品調(diào)研的工作知識和相關(guān)技能,有較強的分析能力和判斷能力； 4.掌握Amazon等跨境平臺的精品選品思路，擅長數(shù)據(jù)分析； 5.了解最新的國外產(chǎn)品資訊,對熱賣元素有一定的把握度； 6.熟悉Amazon等各大跨境平臺關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)政策要求； 7.英語CET4及以上，有良好的外語讀寫能力。 企業(yè)文化及薪酬福利政策： 一、完善的福利體系： 1.新人入職享有全面專業(yè)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及定期1對1指導(dǎo)； 2.定期團建：聚餐、拓展，旅游等； 3.上午15分鐘，下午15分鐘COFFEE TIME; 4.休假：周末標(biāo)準(zhǔn)大小休，法定節(jié)假日正常休；請假：靈活、人性化的核銷假制度；年假：員工根據(jù)工作年限享有至少3天以上的帶薪年假； 5.統(tǒng)一的作息時間：朝九晚六，無強制加班； 6.其他福利：年終福利、節(jié)日禮品、節(jié)日紅包、周年紀(jì)念品、共享零食茶水。 二、極具行業(yè)競爭力的薪酬待遇： 1.豐厚的薪資回報：底薪+績效（全勤+崗位）+提成（絕對透明的提成制度）+節(jié)日福利+工齡工資+年終獎金； 2.每月度設(shè)立多名優(yōu)秀員工獎金，公平公正，付出即會發(fā)光； 3.每年度1-2次晉升、加薪機會； 4.設(shè)立豐厚的年度優(yōu)秀員工及年終獎金； 5.完善的勞動保障：享受社保五險+公積金+定期體檢； 6.試用期2個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。