學(xué)歷背景:要求本科及以上 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生或畢業(yè)三年內(nèi) 一、崗位職責(zé) 1.服從并參與公司安排的相關(guān)工作以及輪崗培訓(xùn)，并全面了解公司的運(yùn)作模式和業(yè)務(wù)流程。 2.負(fù)責(zé)參與和協(xié)助上級進(jìn)行各類調(diào)研及分析工作。 3.協(xié)助上級進(jìn)行項目管理和實施，包括但不限于項目計劃、資源協(xié)調(diào)、問題解決等。 4.積極參與公司各類內(nèi)外部會議，并負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的撰寫和整理。 5.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有管理培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行工作。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力，能夠承受較大的工作壓力。 4.具備良好的自我驅(qū)動力和創(chuàng)新意識，能夠靈活應(yīng)對各種工作需求。 5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力和計劃執(zhí)行能力，能夠有效管理時間和資源。 6.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠保護(hù)公司利益并始終保持公司形象。 7.有較強(qiáng)的溝通能力和跨文化適應(yīng)能力，會西語者優(yōu)先考慮。 薪酬:前兩年固定月薪12500.定崗后根據(jù)崗位類型另做調(diào)整。