崗位職責(zé)： 1、熟悉產(chǎn)品，按eBay、Amazon等平臺規(guī)則，按照公司要求上傳產(chǎn)品； 2、對產(chǎn)品的價格進行調(diào)研、分析以及做出調(diào)價安排，提升產(chǎn)品市場占有率； 3、研究銷售技巧，追求價值最大化； 4、收集反饋熱銷產(chǎn)品，及時了解平臺政策變化和競爭對手信息； 5、銷售分析以做出下一步銷售決策，達成平臺銷售業(yè)績； 6、查看銷售情況與排名情況，完成規(guī)定的銷售指標。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；具備德語相關(guān)專業(yè)等級證書； 2、對跨境電商行業(yè)有濃厚興趣，并愿意在電商行業(yè)長期發(fā)展； 3、有團隊精神，有服務(wù)意識；做人誠實守信，做事腳踏實地，能吃苦耐勞；謙虛好學(xué)，努力上進； 薪酬福利： 1、薪資待遇：底薪+公司獎金（獎金視個人能力而定，上不封頂）； 2、福利待遇： （1）保險保障：五險一金； （2）獎金分類：工齡獎；及時獎；金點子獎； （2）團隊建設(shè)：每月部門活動經(jīng)費，一個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；每月生日會、迎新會； （3）禮品禮金：住院探望、生日禮物、傳統(tǒng)節(jié)日福利、開年紅包； （4）有薪假期：年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、生日假、病假、哺乳假。 3、培訓(xùn)機制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。對于企業(yè)中層級干部進行橫向輪調(diào)的模式進行培養(yǎng)。企業(yè)管理透明化， 提供公平公正的平臺， 讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。