崗位要求： 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定年度，季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。 2、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。 3、做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，并及時與顧客協(xié)調(diào)。如：供樣周期，樣品技術(shù)要求等以滿足顧客要求，最大限度地滿足顧客所提出的要求。 4、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。 5、及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交技術(shù)部處理，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)銷售團隊的日常工作管理，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率. 1.工作經(jīng)驗：從事相關(guān)外貿(mào)管理工作3年以上。 2.學(xué)歷要求：營銷類，國際貿(mào)易類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有較好的英語水平和口語能力，有一定的社會閱歷和工作經(jīng)驗，掌握一定的銷售管理理論。