崗位職責(zé)： 1 、根據(jù)集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，具體了解海外目標(biāo)國的法律法規(guī)、商業(yè)環(huán)境、文化差異和競爭對手情況等，分析各目標(biāo)國市場特點(diǎn)和潛在機(jī)會(huì)，編制海外業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，做好海外戰(zhàn)略目標(biāo)分解與落地。 2、主導(dǎo)海外物流產(chǎn)品規(guī)劃的設(shè)計(jì)和執(zhí)行監(jiān)控，并搭建海外物流服務(wù)體系。 3、不斷整合各個(gè)國家物流供應(yīng)商資源和渠道資源，以 擴(kuò)大公司在當(dāng)?shù)厥袌龅挠绊懥褪袌龇蓊~； 4、做好與海外各目標(biāo)國的相關(guān)部門接洽溝通，維護(hù)當(dāng)?shù)卣涂蛻絷P(guān)系。 5、負(fù)責(zé)海外物流公司籌建，管理和協(xié)調(diào)海外公司市場運(yùn)營和業(yè)務(wù)發(fā)展。 6、海外團(tuán)隊(duì)的組建及管理，搭建開放的海外學(xué)習(xí)平臺(tái)，構(gòu)建跨文化管理氛圍，培養(yǎng)和建設(shè)管理梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效及協(xié)作效率。 7、關(guān)注和解決各海外公司所處市場的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，保障公司在海外市場的穩(wěn)定運(yùn)營、效益增長。 8、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、學(xué)歷要求：本科及以上，英語流利； 2、年齡要求：45歲以內(nèi) ，接受中長期海外出差； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有10年及以上海外工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上大型國際物流海外高管崗位優(yōu)先 ； 4、崗位要求：作風(fēng)正派，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有跨文化管理經(jīng)驗(yàn)，有海外政府外部協(xié)調(diào)、當(dāng)?shù)亟?jīng)營經(jīng)驗(yàn)