工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)Amazon、ebay、Lazada、Otto、Aliexpress、Shopee、Walmart、ozon、Lotte......等平臺運營數(shù)據(jù)的分析、管理、運營和維護(hù)，對各店鋪運營人員的產(chǎn)品上架銷售、推廣、SEO、訂單管理、物流、客服等日常工作的分配、監(jiān)督和管理； 2、了解以上各平臺的最新政策和制度，風(fēng)險控制，制訂店鋪綜合績效提升計劃； 3、擅長市場分析、產(chǎn)品分析、競爭對手分析、產(chǎn)品信息優(yōu)化，制訂平臺活動計劃，推廣與引流； 4、針對海外倉庫存數(shù)據(jù)分析、物流成本分析、采購與利潤分析； 5、嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的指令和要求、按質(zhì)按量按時完成既定任務(wù)、協(xié)助團(tuán)隊建設(shè)與發(fā)展。 入職條件： 1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)專業(yè)或兩年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、日語、德語、英語、、法語、西班牙語、俄羅斯語或其他語種專業(yè)； 3、工作積極主動、精干練達(dá)、執(zhí)行力強(qiáng)、重責(zé)任有擔(dān)當(dāng)； 4、有團(tuán)隊合作精神、正直善良、團(tuán)結(jié)友愛、健康樂觀； 5、熱烈歡迎海內(nèi)外精英的加入。 企業(yè)關(guān)懷： 1、公司每周不少于三天的下午茶、每月不少于三次的戶外活動、豪華Party、茶話會等； 2、正式員工享有每年不少于7天的帶薪休假、生日慶祝會、不少于一個月薪資的新年利是、年終獎勵等福利； 3、正式員工享有元旦、春節(jié)、五一、國慶、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定假期； 4、公司非常重視人才的培養(yǎng)和教育、由服從、團(tuán)結(jié)、表率、到能力、人格、至影響、管理； 5、優(yōu)秀員工享有出國旅游等機(jī)會。