職位描述
工作職責(zé)
- 與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、工程師和其他研究人員合作,在快節(jié)奏、快速變化的環(huán)境中優(yōu)先考慮研究機(jī)會(huì)。
- 開(kāi)展定性和定量相結(jié)合的研究活動(dòng),為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供信息,包括但不限于:可用性研究、訪(fǎng)談、調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)分析、用戶(hù)旅程圖和角色設(shè)計(jì)。
- 制定用戶(hù)篩選標(biāo)準(zhǔn)并管理用戶(hù)招募工作。
- 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)密切合作,制定用戶(hù)調(diào)查,以衡量滿(mǎn)意度并收集反饋意見(jiàn)。
- 以簡(jiǎn)潔明了的方式向產(chǎn)品和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的主要利益相關(guān)者傳達(dá)調(diào)查結(jié)果,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果推動(dòng)有意義的行動(dòng)。
- 了解技術(shù)和業(yè)務(wù)需求并將其納入研究。
- 在用戶(hù)研究的基礎(chǔ)上生成研究結(jié)果、建議和報(bào)告。
- 通過(guò)令人信服的書(shū)面報(bào)告和演示,向不同受眾宣傳研究結(jié)果。
- 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作,確定用戶(hù)體驗(yàn)指標(biāo),并跟蹤產(chǎn)品變更對(duì)這些指標(biāo)的影響。
職位要求
- 用戶(hù)體驗(yàn)研究領(lǐng)域的碩士/碩士學(xué)位或更高學(xué)位--交互、人為因素、認(rèn)知科學(xué)、心理學(xué)或其他強(qiáng)調(diào)人類(lèi)行為的領(lǐng)域。
- 至少有 3 年在行業(yè)環(huán)境中開(kāi)展用戶(hù)研究的經(jīng)驗(yàn)。
- 必須具備流利的中英文口頭和書(shū)面表達(dá)能力。
- 非常了解不同研究方法的優(yōu)缺點(diǎn),包括何時(shí)以及如何在產(chǎn)品的各個(gè)階段應(yīng)用這些方法。
- 注重細(xì)節(jié),具有獨(dú)立規(guī)劃、執(zhí)行和分析定性研究項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
- 能夠簡(jiǎn)明有效地將復(fù)雜的研究成果傳達(dá)給產(chǎn)品利益相關(guān)者。
- 出色的溝通、人際交往、協(xié)作和談判技能。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線(xiàn)溝通
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工作地點(diǎn):
北京-海淀區(qū)
北京清河萬(wàn)象匯1230
投遞簡(jiǎn)歷
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英語(yǔ)
北京-海淀區(qū)
本科
3-5年
HR
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