崗位職責： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃并結合本地市場發(fā)展狀況，制定銷售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售策略；承擔銷售完成率及利潤考 核； 2. 規(guī)劃市場線上/下 TO B 以及 TO C 業(yè)務的市場營銷方案，經(jīng)審核審批后執(zhí)行； 3. 對銷售規(guī)劃進行階段性分解，編制具體的銷售計劃并予以落地執(zhí)行和跟蹤總結； 4. 帶領本地銷售團隊完成年度銷售業(yè)績并實現(xiàn)凈利潤率的達成，控制銷售/管理費用，降低銷售成本； 5. 可提出合理化建議優(yōu)化與銷售業(yè)務相關的制度和流程，包括銷售人員的 KPI 考核與激勵方案，負責銷售團隊 成員的 KPI 考評和績效獎金評定； 6. 負責本地客戶信息資料的收集和維護，圍繞銷售目標，協(xié)助管理層擬定年度市場活動、品牌宣傳以及新品引進等方案，并及時向公司管理層及相關部門反饋市場信息； 7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理銷售業(yè)務相關問題，依照公司業(yè)務與財務相關規(guī) 章制度開展銷售工作，主動預防和降低業(yè)務/財務風險； 8. 當?shù)胤咒N中心的日常管理 任職要求： 1．學歷及專業(yè)：國際貿易類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，正規(guī)本科以上學歷，特別優(yōu)秀大專學歷也可考慮 2．年齡要求：35歲以上 3．知識技能：較強的公關合作能力；對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力； 4．工作經(jīng)驗：10年以上工作經(jīng)驗，熟悉非洲市場為佳 5．外語要求：英語口語流利，聽、讀、寫能力良好 6．素質要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力，較強的觀察力和應變能力； 7．其他要求：有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力。