一、崗位職責(zé)： 1、了解客戶(hù)申請(qǐng)留學(xué)的相關(guān)背景情況，進(jìn)行文書(shū)策劃和指導(dǎo)，翻譯客戶(hù)申請(qǐng)資料，包括個(gè)人陳述、推薦信、簡(jiǎn)歷、證書(shū)、資金證明等（以文書(shū)創(chuàng)作為主）； 2、修改和完善客戶(hù)的留學(xué)文書(shū)工作，隨時(shí)向公司反饋工作進(jìn)度； 3、指導(dǎo)學(xué)生挖掘自身優(yōu)勢(shì)，提高申請(qǐng)背景，指導(dǎo)和幫助學(xué)生撰寫(xiě)一系列文書(shū)并完善申請(qǐng)材料； 4、及時(shí)和學(xué)生家長(zhǎng)溝通申請(qǐng)進(jìn)度，協(xié)調(diào)彼此的申請(qǐng)配合，保證學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的過(guò)程順利進(jìn)行； 5、積極進(jìn)行申請(qǐng)和簽證環(huán)節(jié)與后期服務(wù)； 6、日常性學(xué)生客戶(hù)的溝通工作。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)N1級(jí)。熱愛(ài)文書(shū)創(chuàng)作，具有優(yōu)秀的中日文寫(xiě)作功底和良好的閱讀能力； 2、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任感，耐心細(xì)致； 3、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、工作踏實(shí)沉穩(wěn)，性格開(kāi)朗，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或文書(shū)寫(xiě)作、翻譯或海歸留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 【薪酬&培訓(xùn)】： 1、薪資構(gòu)成：固定底薪（4-8K）+交通補(bǔ)貼+績(jī)效+提成（調(diào)薪機(jī)會(huì)：2次/年） 2、福利制度：崗前帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利（周末雙休、法定節(jié)假日）等 3、培訓(xùn)安排：有系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和通用技能培訓(xùn)；“師徒制”一對(duì)一精細(xì)化帶教培訓(xùn) 4、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升空間（員工—主管—主任） 5、豐富的公司員工活動(dòng)（每月員工生日活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)）