崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接各運(yùn)營(yíng)部對(duì)海外倉(cāng)的日常業(yè)務(wù)問(wèn)題；銜接海外倉(cāng)的日常收貨、移倉(cāng)、銷毀、退件、訂單問(wèn)題處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)出貨需求，選擇合適的物流渠道服務(wù)商（海運(yùn)，空運(yùn)，卡航，鐵路）， 對(duì)接物流服務(wù)商與公司ERP，管理并跟蹤日常發(fā)貨物流狀態(tài)，及時(shí)更新物流在途狀態(tài)，物流異常情況處理。，確保貨物按時(shí)到達(dá)目的地。 3、與已合作的物流商保持良好的溝通，尋找并積極開(kāi)發(fā)新的物流渠道，從各方面優(yōu)化物流時(shí)效，降低物流成本，提高運(yùn)輸效率。對(duì)物流渠道、時(shí)效以及各項(xiàng)成本負(fù)責(zé)。 4、對(duì)接國(guó)內(nèi)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨的物流相關(guān)問(wèn)題，管理日常收件/發(fā)貨數(shù)據(jù)，監(jiān)督管理備貨任務(wù)，協(xié)調(diào)物流商及時(shí)解決問(wèn)題。 5、財(cái)務(wù)對(duì)賬：及時(shí)核對(duì)各物流商結(jié)算表，確保各運(yùn)營(yíng)核對(duì)無(wú)誤，提交打款審批。 6、數(shù)據(jù)支撐：每周、每月提供出貨物流數(shù)據(jù)，讓運(yùn)營(yíng)及時(shí)了解我們時(shí)效、費(fèi)用，及時(shí)預(yù)警。（如次月整理上月的倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)表、物流發(fā)貨數(shù)據(jù)表、備貨表、市面最新物流報(bào)價(jià)表。） 7、完成上級(jí)安排其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、1-3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)閱讀無(wú)障礙，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、跨境電商物流經(jīng)驗(yàn)、國(guó)際物流經(jīng)驗(yàn)、海外倉(cāng)物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。 3、具有工作責(zé)任心、細(xì)心、思維敏捷、積極主動(dòng)、執(zhí)行力較強(qiáng)、能承受一定工作壓力 。 4、邏輯清晰，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作辦公軟件。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00，中午休息2小時(shí)；彈性最晚到崗時(shí)間（9.40前）；周末雙休，享國(guó)家法定節(jié)日 2、保險(xiǎn)保障：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金（社保購(gòu)買一檔）+商業(yè)年度體檢 3、薪資結(jié)構(gòu)：月薪+全勤獎(jiǎng)，試用期限3個(gè)月（表現(xiàn)突出，可縮短至1-2個(gè)月） 4、節(jié)日慰問(wèn)：公司端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品 5、團(tuán)建建設(shè)：不定時(shí)下午茶、聚餐、旅游；公司常備飲料、咖啡、茶葉 6、工作氛圍：積極、信任、尊重、創(chuàng)新、愉快