職位描述
崗位職責:
1.負責搭建用戶體系和運營框架,制定運營策略和執(zhí)行方案等,并完成活躍、付費轉化、提頻等運營目標。
2.負責對用戶生命周期進行有效管理,在用戶不同的生命周期下定精細化的運營策略;通過前期分析、沉淀策略和分析數據結果,不斷優(yōu)化用戶分層模型、建立有效的增長策略體系。
3.通過分析數據,不斷調整推廣、運營策略,以達到最優(yōu)效果;同時,結合行業(yè)、用戶不斷探索新方法和新策略,通過驗證結果,實現快速增長。
4.負責跟進用戶體驗和產品口碑,結合用戶、數據反饋積極推動產品體驗優(yōu)化。
職位要求:
1、本科及以上學歷,有5年以上的成熟的運營經驗;
2、對數據敏感,能夠從數據變化中發(fā)現問題并給出改進建議,思維邏輯清晰;
3、溝通能力強,執(zhí)行力強,能主動推進各部門協(xié)作工作執(zhí)行落地;
4、有閱讀/短劇等運營經驗者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的英語讀寫能力
招聘負責人
HR
在線溝通
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工作地點:
北京-海淀區(qū)
泰興大廈(花園東路)泰興大廈3層302
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!
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