此崗位為管培崗，由公司老板親自帶培，此崗位較重視英文能力；簡歷篩選后需應聘同學自行準備一段自我介紹video（時常5分鐘為宜），具體問題以及形式由HR提供，崗位集中培訓期3-6個月（帶薪），理論+實操相結合。 崗位職責： 1、 了解熟悉亞馬遜的平臺規(guī)則與政策，及時了解新、舊政策的變化更新，控制產品風險，規(guī)避賬號出現(xiàn)違規(guī)問題，有效控制賬號好評率及良好的信用度； 2、 負責亞馬遜賬號店鋪的日常運營，上傳產品、廣告投放、數(shù)據(jù)分析等日常工作。 3、 根據(jù)產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 4、 負責Amazon平臺熱銷產品的分析和開發(fā)，關注市場動態(tài)，分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，評估市場容量，分析產品前景，制定改善的可行性方案； 5、 FBA庫存管理，分析庫存數(shù)據(jù)，制定備貨計劃，保持良好的庫存流轉率，控制缺貨。 6、 有效地利用運營數(shù)據(jù)，監(jiān)督營銷戰(zhàn)略進度，達成率，及時做出相應策略總結和調整。 7、 制定店鋪季度、月度銷售計劃，將全年任務目標分解到月份。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，英文專業(yè)優(yōu)先，CET-4/6，口語較好者可降低要求，應屆畢業(yè)生為主。 2.對亞馬遜運營工作有興趣，邏輯及數(shù)據(jù)分析能力較強。 3.良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，性格開朗，積極主動，抗壓能力強。 4.熟練使用office辦公軟件。 薪資福利： 1、薪資構成：底薪+績效+13薪+年終獎 2、基本福利：六險一金、工齡工資、晉升機制（1-2次/年調薪）、外訓； 3、其他福利：年度體檢、年度旅游、公司團建、節(jié)日紅包、生日禮金、下午茶等。 工作時間： 上班時間上午9：30-12：30， 下午13：30-18：30，雙休，工作效率至上，時間彈性。 公司實力雄厚，總部坐落于美國，由美國以及中國團隊共同負責業(yè)務；優(yōu)厚的薪酬及廣闊的個人發(fā)展空間，公平公正的晉升進度；團隊活躍，氛圍好，工作環(huán)境輕松愉悅；由總部美國團隊針對性培訓，注重個人的全面發(fā)展，不定期重點知識交流； 電商公司人員工作飽和度很高，為節(jié)省雙方時間，初試統(tǒng)一安排為線上視頻會議溝通，初試通過會安排到公司復試。公司招聘風格，真誠招人，謝謝。