1）崗位要求: ◆ 性別: 不限； ◆ 年齡: 35周歲及以下； ◆ 相關(guān)工作經(jīng)驗：3-8年； ◆ 專業(yè)為工民建、土木工程、道路橋梁工程、給排水、工程造價、工程管理、鐵路等工程類專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)業(yè)； ◆ 英語基礎(chǔ)良好，大學(xué)英語四級以上，大學(xué)英語六級優(yōu)先錄用； ◆ 有相關(guān)駐外工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件； ◆ 愛崗敬業(yè)、對工作具有高度責(zé)任感，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力、適應(yīng)新環(huán)境的能力，以及吃苦耐勞的精神； ◆ 身體健康，能長期駐國外工作； ◆ 有駕照會開車者優(yōu)先錄用。 （2）崗位職責(zé)： 負責(zé)所在工程項目施工工地，配合項目經(jīng)理、施工經(jīng)理進行現(xiàn)場施工管理；與監(jiān)理方就工程及管理事宜進行溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)計計量，簽證管理等；從事道路工程相關(guān)的管理工作。管理工地上的實驗員、放線員、安全員等技術(shù)員的相關(guān)工作；輔助項目經(jīng)理做好項目管理，協(xié)調(diào)各工長、車隊和后勤保障等相關(guān)工作；協(xié)助項目經(jīng)理管理當(dāng)?shù)貑T工和相關(guān)分包，做好分包的計量考核等相關(guān)工作。 （3）職位空間： 根據(jù)工作表現(xiàn)及獨立工作能力，工作滿1年根據(jù)其個人能力和工作表現(xiàn)晉升職位和薪資。 （4）薪酬待遇： ◆ 月工資收入14000元-17000元人民幣（稅后）； ◆ 表現(xiàn)優(yōu)秀者發(fā)放年終績效獎金，綜合年收入25W+； ◆ 每月發(fā)放生活補貼、電話費補貼；施工現(xiàn)場工作每季度發(fā)放工地補貼；每逢春節(jié)發(fā)放過節(jié)津貼及福利，全勤獎等； ◆ 工作滿1年根據(jù)其個人能力和表現(xiàn)晉升職位和薪資； ◆ 勞動合同周期為3年（可續(xù)簽），合同期內(nèi)，工作每滿2年可帶薪休假2個月（原政策一年一休，現(xiàn)因疫情臨時更改，后隨疫情變化會隨時調(diào)整回原政策），連續(xù)在崗兩年回國探親休假的往返機票由公司免費提供，檢測費、隔離費按期返崗后憑票據(jù)公司報銷； ◆ 公司提供食宿并負責(zé)辦理出國所需簽證及出國工作的合法居留證件及機票； （5）工作地點：博茨瓦納、納米比亞、萊索托、贊比亞、南非、馬拉維等南部非洲國家。