汽配戰(zhàn)略采購(gòu)

15-20K/月 上海-金山區(qū) 3-5年 本科 全職1人 英語(yǔ)(熟練)
更新時(shí)間:05-06

汽配戰(zhàn)略采購(gòu)

15-20K/月
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福利待遇
五險(xiǎn) 公積金 節(jié)日福利
職位描述
崗位職責(zé): 1. 采購(gòu)管理: - 負(fù)責(zé)產(chǎn)品中心對(duì)接銷(xiāo)售部分的產(chǎn)品報(bào)價(jià)、營(yíng)銷(xiāo)材料及外部服務(wù)的采購(gòu)工作。 - 與供應(yīng)商談判合同條款,包括價(jià)格、交貨時(shí)間、付款條件等。 - 監(jiān)控和評(píng)估供應(yīng)商的性能,協(xié)助確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。 2. 數(shù)據(jù)管理與分析: - 收集和分析采購(gòu)數(shù)據(jù),包括成本、績(jī)效和市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì),為決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 作為品類(lèi)經(jīng)理及數(shù)據(jù)中心的對(duì)接人,從ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、供應(yīng)商處收集和整理日常報(bào)價(jià)單,向數(shù)據(jù)中心輸入產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)(如PIES, ACES)。 - 定期生成采購(gòu)報(bào)告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持和業(yè)務(wù)洞察。 3. 供應(yīng)商關(guān)系管理: - 建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系,從報(bào)價(jià)效率及合作角度評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效。 4. 成本控制: - 監(jiān)控采購(gòu)成本,尋找降低成本的機(jī)會(huì),同時(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)的連續(xù)性。 - 參與制定預(yù)算,控制采購(gòu)支出,提高成本效益。 5. 供應(yīng)鏈優(yōu)化: - 協(xié)助分析供應(yīng)鏈流程,識(shí)別瓶頸和改進(jìn)機(jī)會(huì)。 - 推動(dòng)供應(yīng)鏈改進(jìn)項(xiàng)目,提高整體供應(yīng)鏈的效率和響應(yīng)速度。 崗位要求: 1. 教育背景: - 擁有車(chē)輛工程、供應(yīng)鏈管理、或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): - 至少3-5年的采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 技能要求: - 精通采購(gòu)流程、供應(yīng)鏈管理和物流管理。 - 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件,如ERP系統(tǒng)、Excel等。 - 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠在跨文化和跨部門(mén)環(huán)境中工作。 4.個(gè)人素質(zhì): - 強(qiáng)大的談判能力和決策能力。 - 分析和解決問(wèn)題的能力。 - 強(qiáng)烈的責(zé)任感和注重細(xì)節(jié)。 - 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中有效管理多個(gè)任務(wù)。 - 優(yōu)秀的時(shí)間管理能力和優(yōu)先級(jí)排序能力。 5. 認(rèn)證和培訓(xùn): - 擁有CIPS(國(guó)際采購(gòu)與供應(yīng)管理協(xié)會(huì))或其他相關(guān)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。 6. 語(yǔ)言能力: - 流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力,其他語(yǔ)言能力可能是加分項(xiàng)。
招聘負(fù)責(zé)人
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工作地點(diǎn): 上海-金山區(qū) 亭衛(wèi)公路3999號(hào)
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溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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